Cara Menjadi Mentor Yang Baik
Cara Menjadi Mentor Yang Baik – Bagi Anda yang sudah bekerja, sepertinya mentoring bukanlah hal baru. Dapat dikatakan bahwa setiap orang pernah mengalami mentoring atau konseling dalam hidupnya. Jika Anda merasa tidak memilikinya, Anda mungkin tidak menyadarinya.
Namun, selain istilah bimbingan, Anda mungkin pernah mendengar istilah lain seperti coaching atau konsultasi. Apa bedanya, kan? Yuk simak artikel dibawah ini.
Cara Menjadi Mentor Yang Baik
Pertama, apa gunanya bimbingan? Mentoring sebenarnya berasal dari bahasa Inggris yang berarti pertolongan atau bimbingan. Mentoring merupakan suatu kegiatan bimbingan atau pendampingan yang biasanya lebih banyak dialami oleh orang-orang yang masih tergolong baru dan belum berpengalaman, sehingga mentor dapat membantu orang tersebut berkembang dan belajar dari pengalaman yang telah dimilikinya.
Mentoring Karyawan: Jenis, Program, Manfaat, Dan Implementasi
Dalam pendampingan ada dua bagian yang terlibat, yaitu mentor dan mentee. Mentor adalah orang yang membimbing. Sebaliknya, mentee adalah orang yang dibimbing atau menerima bimbingan. Misalnya, seorang karyawan senior di sebuah perusahaan membimbing karyawan junior. Pegawai senior berperan sebagai guru, sedangkan pegawai junior berperan sebagai mentor.
Pendampingan lebih fokus pada berbagi pengalaman dan membantu orang berkembang, misalnya untuk keterampilan tertentu. Selain itu, konseling biasanya dilakukan dalam jangka panjang.
Pembinaan dilakukan untuk mencapai suatu tujuan tertentu, sehingga biasanya hanya dilakukan dalam jangka waktu tertentu, misalnya 6 bulan, biasanya termasuk kompetisi atau pertandingan. Misalnya saja sebelum mengikuti suatu pertandingan, para atlet akan mendapat pelatihan dari pelatihnya agar dapat tampil maksimal saat bertanding dan diharapkan dapat memenangkan pertandingan tersebut.
Pada umumnya pendampingan bisa dilakukan oleh siapa saja, baik itu kakak kelas yang membimbing adik kelasnya maupun orang tua yang membimbing anaknya yang diminta menjadi pendamping.
10 Cara Menjadi Atasan Yang Baik & Dihormati Bawahan
Di sisi lain, tidak ada satu orang pun yang bisa memberi nasihat. Seseorang dapat melakukan praktik konseling hanya setelah menyelesaikan pendidikan psikologi dan menempuh program magister atau sertifikasi spesialisasi untuk menjadi seorang konselor.
Seperti yang telah disebutkan di atas, tujuan dari fungsi pendampingan adalah untuk mendapatkan bantuan dari orang-orang yang berpengalaman sehingga dapat bermanfaat bagi guru di kemudian hari. Namun, manfaat mentoring bukan hanya untuk sang mentor saja lho. Pendampingan juga bermanfaat bagi mentor dan organisasi. Untuk manfaat konsultasi pada masing-masing posisi, Anda dapat melihat poin-poin di bawah ini.
Ada berbagai jenis bimbingan. Perbedaan utamanya terletak pada jumlah mentor dan mentee yang terlibat, serta metode pendampingan yang digunakan. Agar lebih jelas, Anda dapat melihat masing-masing dari tujuh kategori di bawah ini.
Sesuai dengan namanya, konseling ini bersifat private, artinya hanya ada satu mentor dan satu mentee saja. Pendampingan jenis ini sangat umum terjadi, dimana mentor biasanya adalah orang yang senior atau berpengalaman, sehingga kehadiran seorang mentor dapat membantu mentee mencapai tujuan akhirnya.
Daftar Menjadi Mentor
Seperti halnya jenis pendampingan sebelumnya, pendampingan jenis ini juga melibatkan seorang mentor dan seorang mentee. Bedanya, untuk mentoring jenis ini, baik mentor maupun mentee berasal dari jenjang karir atau usia yang sama. Selain itu, konsultasi jenis ini lebih bersifat pertukaran pengalaman, pengetahuan dan informasi.
Jika kedua jenis pendampingan di atas terdiri dari mentor dan mentee, berbeda dengan mentoring kelompok. Dalam pendampingan versi kelompok, satu orang mentor membimbing beberapa orang yang didampingi. Kelebihan tipe ini adalah pengetahuan dan informasi diberikan kepada banyak orang sekaligus dalam waktu singkat.
Pada poin terakhir ada bimbingan kelompok. Bedanya, mentoring kelompok mempunyai satu mentor, sedangkan mentoring tim mempunyai banyak mentor. Oleh karena itu, tipe ini paling cocok digunakan ketika menyelesaikan sebuah proyek dimana mentee dapat menerima bimbingan bersama dari beberapa mentor yang memiliki pengalaman dan perspektif berbeda.
Reverse mentoring merupakan kebalikan dari private mentoring dimana pendampingan dilakukan oleh junior hingga senior. Menurut Anda mengapa hal ini bisa terjadi? Bahkan, senior juga bisa belajar dari juniornya lho, misalnya dengan beradaptasi dengan perkembangan saat ini, seperti penggunaan teknologi tertentu.
3 Tips Menjadi Mentor Kelas Online Serta Cara Daftarnya
Konseling kilat atau konseling cepat adalah konseling cepat. Tujuan dari pendampingan jenis ini adalah memberikan kesempatan kepada guru untuk berbagi pengalaman tanpa harus membangun hubungan jangka panjang. Pendampingan jenis ini biasanya berlangsung pada acara-acara khusus dimana para peserta berbaris untuk bertemu dengan seorang mentor.
Dengan semakin majunya teknologi, tidak hanya pertemuan dan kursus saja yang bisa diakses secara online. Baik guru maupun pendamping kini hanya perlu menyiapkan perangkat, aplikasi, dan koneksi internet untuk memulai kegiatan konseling virtual.
, Anda bisa memulai dari eth! Di ET, Anda dapat terhubung dan menemukan orang-orang yang membutuhkan bimbingan Anda di dunia profesional. Mulai aktivitas konsultasi virtual Anda sekarang!
Bagi Anda yang sudah memahami manfaat goal dan mentoring serta tertarik mengetahui cara menjadi mentor yang baik, bagian terakhir artikel ini sangat cocok untuk Anda. Mari kita lihat bagaimana hal itu dilakukan!
Mentoring Adalah: Pengertian, Tujuan, Bedanya Dengan Coaching
Mentoring adalah hubungan dua arah atau lebih. Dalam pendampingan, tidak hanya mentor saja yang mendapatkan manfaat, namun mentee pun ikut merasakan manfaatnya. Jadi, sejak awal, Anda perlu mengidentifikasi apa yang sebenarnya Anda inginkan dari hubungan Anda dengan siswa Anda. Dengan kata lain, Anda perlu mencari tahu apa tujuan dan sasaran Anda menjadi seorang mentor. Misalnya, Anda berharap menjadi seorang mentor dapat memperkuat kemampuan kepemimpinan Anda.
Setelah Anda mengetahui apa yang ingin Anda capai sebagai seorang mentor, tetapkan bersama mentor Anda harapan-harapan yang ingin Anda capai setelah proses mentoring selesai. Dari jawaban siswa Anda, Anda dapat memutuskan apakah hubungan tersebut tepat untuk Anda. Selain itu, Anda harus menyepakati beberapa hal terkait proses konsultasi, seperti lamanya waktu per pertemuan dan jumlah total pertemuan yang diperlukan.
Mentione sangat senang jika memiliki mentor yang bisa berbagi pemikiran atau idenya dengan mereka. Untuk mengetahui apa yang pantas untuk dibagikan, Anda bisa bertanya langsung kepada mentor, misalnya menanyakan apakah ada permasalahan yang mereka alami akhir-akhir ini, sehingga ide dan cara pandang yang disampaikan mentor relevan dengan apa yang mereka butuhkan dari guru saat ini. waktu itu. Setelah itu, guru dan mentor dapat mendiskusikan ide bersama.
Salah satu cara jitu untuk menjadi mentor yang baik adalah dengan bercerita. Ketika Anda menyadari bahwa apa yang dialami otak Anda adalah sesuatu yang pernah Anda alami sebelumnya, Anda dapat membicarakan pengalaman Anda dan mendorongnya untuk memikirkan cerita Anda secara mental. Dia merasa dia tidak sendirian. Jika Anda bisa melewatinya, pasti mentor Anda juga bisa bukan?
Excellent Mentoring Training: Membangun Generasi Unggul Mentoring Pada Uii Excellent Community Angkatan 2021
Selain cara-cara di atas, cara lain untuk menjadi mentor yang baik adalah dengan bertanya. Ketika mentee mengutarakan kata-kata atau asumsi tertentu, Anda dapat menelusuri apa yang dikatakan oleh mentee sehingga jika asumsi tersebut salah, Anda dapat memperbaikinya dan mencari latar belakang dari apa yang dikatakan oleh mentee tersebut. Apa pemikirannya? Melalui pertanyaan-pertanyaan yang Anda ajukan, pikiran bisa berpikir ulang dan akhirnya pemikirannya bisa berkembang lebih jauh.
Memang mentor tidak mengharapkan seorang mentor untuk diam dan mendengarkan apa yang dikatakannya tanpa berkata apa-apa. Namun, penting juga bagi Anda untuk menjadi pendengar yang baik dan juga bisa berempati. Terlalu banyak diam tidak baik, terlalu banyak bicara juga tidak baik. Anda perlu menyadari kapan harus diam dan mendengarkan serta kapan harus memberikan saran dan masukan.
Sebagai seorang mentor, Anda pasti memiliki lebih banyak koneksi dengan orang lain yang sudah sukses seperti Anda. Jika menurut Anda ada seseorang yang Anda kenal yang cocok atau berada di bidang yang diinginkan Menee, Anda bisa memperkenalkan diri kepada mereka. Namun, Anda perlu memastikan bahwa koneksi Anda tidak keberatan jika Anda menyajikannya kepada orang yang Anda targetkan.
Setelah membaca keseluruhan artikel pasti akan membuka wawasan Anda tentang coaching lebih dalam. Sebagai rangkuman hal-hal penting pada artikel ini, Anda bisa simak poin-poin berikut ini.
Portal Digital Pembelajaran Keahlian
Cara terbaik untuk membuat resume adalah dengan memiliki situs web yang menampilkan branding profesional Anda di mata HR. Anda dapat langsung menggunakan templat resume yang kompatibel dengan ATS dan mengunduhnya dalam format PDF, 100% gratis! Selain membuat resume gratis, Anda juga dapat membuat portofolio dan mencari pekerjaan dengan portal kerja atau aplikasi pencarian kerja.
Jelajahi beragam alat dan sumber daya pencarian kerja untuk mencapai tujuan karier impian Anda. Bergabunglah dengan platform talenta dengan pertumbuhan tercepat di kawasan APAC dan perluas jaringan profesional Anda.
Cara Membuat Resume Ramah ATS (Template Gratis) Resume Ramah ATS adalah resume yang dirancang untuk lulus sistem ATS. Membuat resume yang ATS Friendly dapat meningkatkan peluang resume Anda diterima oleh HRD.
38 Contoh Surat Lamaran Kerja HRD Terbaik Lihat Surat Lamaran Kerja adalah dokumen untuk melamar suatu pekerjaan. Berikut 38 contoh surat lamaran kerja yang baik dan valid untuk berbagai profesi.
Bagaimana Menjadi Coach Yang Baik
Cara Mengirim Lamaran Kerja Melalui Email Cara Mengirim Lamaran Kerja Melalui Email Wajar Dan Benar Cara Mengirim Lamaran Kerja Melalui Email Dan Etiket Mengirim Lamaran Kerja Melalui Email 1. Siapkan CV dan berkas lain yang diperlukan 2. Buka email lamaran di ponsel/komputer Anda 3. Pilih “Tulis” 4. Isi alamat email perusahaan Anda dan subjek email 5. Pekerjaan di badan email Salin surat permintaan 6. Unggah dokumen 7. Kirim
Berikut 40+ contoh resume ATS yang ramah dan menarik untuk menarik perhatian HRD. Apa contoh resume yang menarik? Temukan lebih dari 40 templat resume menarik di sini!
8 Contoh Resume untuk Fresh Graduate yang Belum Memiliki Pengalaman HR Akan Melihat Bagaimana cara membuat resume freshgraduate yang menarik meskipun Anda memiliki pengalaman minimal? Temukan tips dan contoh resume yang baik dan adil.
Perhatikan, berikut 24 contoh deskripsi diri di resume yang suka dideskripsikan oleh perekrut di resume tentang saya yang penting untuk menarik perhatian HRD. Lihat contoh deskripsi diri yang menarik di resume dan cara membuatnya.
Studi Case Ui/ux Online Course
5 Contoh Amplop Lamaran Kerja dan Contoh Penulisan Amplop yang Benar Bagaimana cara menulis alamat pada amplop lamaran kerja? Simak artikel contoh amplop lamaran kerja ini untuk Anda!